路燈桿廠家管理方面也應(yīng)有其獨到之處，通過科學(xué)合理的績效管理讓企業(yè)員工工作效率提升，鼓勵員工提出建議或意見，讓路燈桿廠家能夠有更好地改進。
    一位路燈桿廠家十大品牌工作員工介紹道：“我們員工提出來好的意見，企業(yè)都會采納，如果能夠弄出些有用的小發(fā)明，企業(yè)還會幫我們申請個專利并且給獎金，所以我們下班后經(jīng)常圍在一起討論怎么做能夠更快更好的完成額定工作”。文章來源路燈桿http://m.yihotel.top/。

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