路燈桿廠家要把培養(yǎng)和吸引人才戰(zhàn)略作為一項長期的工作：把引進與自主培養(yǎng)相結合，找到自主培養(yǎng)與引進的平衡點，路燈桿廠家從發(fā)達地區(qū)引進高端人才的同時，自主培養(yǎng)企業(yè)人才，實現二者良性互動，相得益彰，從而提升路燈桿廠家的核心競爭力。
    路燈桿廠家在21世紀發(fā)展中不可或缺的資源就是人才，高端人才往往能給廠家?guī)�來意想不到的收益，路燈桿廠家若想綠樹長青，就必須要納士招賢。文章來源路燈桿廠家http://m.yihotel.top/。

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